克日
，，，，，，浙江省总工会宣布第一批提升职工生涯品质省级树模性单位名单
，，，，，，BB视讯光电乐成入。。。。。。。

BB视讯工会于2008年3月15日建设
，，，，，，公司工会细密围绕公司党、政安排的事情目的和整年生产谋划使命
，，，，，，连系工会特点
，，，，，，突出抓维权、抓加入、抓职能立异
，，，，，，有用推进企业民主治理
，，，，，，推进素质工程建设
，，，，，，包管生产清静
，，，，，，增强企业职工凝聚力和向心力
，，，，，，先后荣获五星级文化俱乐部、五星级职工之家、浙江省”安康杯”竞赛活动优胜企业、天下工人先锋号等声誉。。。。。。。

2019年起
，，，，，，浙江省实验“雄鹰行动”
，，，，，，目的是加速培育打造一批具有全球竞争力的天下一流企业
，，，，，，培育一批在海内外资源设置中占有主导职位
，，，，，，影响力大、集群支持作用强、综合实力优的工业领航型企业
，，，，，，或是掌握焦点手艺、能够破解行业重大手艺难题
，，，，，，关于工业链自主可控具有主要影响的手艺领航型企业。。。。。。。

一是改善饮食条件。。。。。。。公司建设膳委会
，，，，，，每月召开例会
，，，，，，实时改善伙食。。。。。。。食堂每月公示菜单
，，，，，，菜品合理科学搭配
，，，，，，设立多样化窗口
，，，，，，提供一日四餐效劳。。。。。。。食堂按期开展特色活动
，，，，，，如：厂庆美食节活动、厨师手艺交锋大赛、古板节日等活动。。。。。。。2018年3月
，，，，，，荣获“椒江区定心食堂”称呼。。。。。。。

二是改善住宿条件。。。。。。。公司不但让员工吃的定心
，，，，，，更要让员工住的舒心
，，，，，，为员工提供公租房128间、大学生宿舍和员工宿舍近600间
，，，，，，可容纳3700人。。。。。。。现在二期员工宿舍基建主体已完成
，，，，，，将新增516间
，，，，，，可新增容纳3000人入住。。。。。。。宿舍内配备了自力的卫生间、空调系统
，，，，，，24小时供应热水等生涯设施。。。。。。。

三是改善出行条件。。。。。。。公司申请并设立以BB视讯光电命名的公交站牌
，，，，，，设置配套通勤车辆1辆
，，，，，，天天五次接送包管员工上下班通勤。。。。。。。别的
，，，，，，公司建有地下车库和地上车位共2000个
，，，，，，解决员工上班停车难题问题。。。。。。。

一是开展慈善活动。。。。。。。为起劲肩负企业社会责任
，，，，，，鼎力大举弘扬社会正能量
，，，，，，坚持加入社会公益活动
，，，，，，资助弱势群体和难题群众
，，，，，，公司党委和工会等组织党员和公司员工举行捐钱捐物慈善行动
，，，，，，探望老党员、退休职工、退伍老兵
，，，，，，与学校等结成共建单位
，，，，，，以种种形式回报社会、反响社会
，，，，，，推动社会生长。。。。。。。

二是张扬感恩文化。。。。。。。“感恩”文化是BB视讯的焦点文化。。。。。。。通过BB视讯谱感恩墙的建设、感恩基金的启动、忠诚员工入谱仪式、员工持股妄想的落实等一系列重放纵措
，，，，，，重点建设感恩文化。。。。。。。将每年8月2日设为感恩日
，，，，，，设立BB视讯家谱
，，，，，，铭刻员工一经的支付
，，，，，，表扬恒久为公司效劳的忠诚员工
，，，，，，与之共享公司的生长效果。。。。。。。

三是设立感恩基金。。。。。。。公司工会牵头设立感恩基金
，，，，，，通过公司工会拨款、员工自愿捐钱、公司组织的公益性活动收入及来自公司外部的捐钱等方法筹集。。。。。。。感恩基金关于家庭难题、有特殊情形的职工提供经济援助
，，，，，，按期开展节日送温暖慰问活动
，，，，，，组织加入医疗相助、助学救助、执法援助等活动。。。。。。。

一是依法包管职工享受福利待遇。。。。。。。连系企业现实
，，，，，，公司为全体员工提供了多重福利包管。。。。。。。在全员加入社保的基础上
，，，，，，还参珍重大疾病医疗、女职工特殊病医疗、住院医疗相助项目
，，，，，，协助解决员工子女就学、发放种种节日礼物、生日眷注等。。。。。。。同时
，，，，，，为留椒、住宿过年的员工发放伴手礼
，，，，，，开展特色年味活动
，，，，，，并组织台州游
，，，，，，让各人过个暖心年。。。。。。。

二是建设健全人才培育系统。。。。。。。公司于2017年设立商学院
，，，，，，一直建设完善系统培训机制
，，，，，，开设晶干班、晶英班、晶才班等培训项目
，，，，，，充分知足公司各岗位工人的培训学习需求
，，，，，，手艺培训班共开班44期
，，，，，，通过培训和手艺判断取得种种中高级职业资格证书859人
，，，，，，其中高级工证书689人
，，，，，，高手艺人才比例达80.21%。。。。。。。

三是建设职工多维效劳系统。。。。。。。公司与医院相助
，，，，，，制订职工年度康健检查妄想
，，，，，，按期组织开展免费康健体检
，，，，，，组织开展适合差别事情场合或事情特点的健身活动
，，，，，，按期组织开展职工文体活动。。。。。。。设立妈咪小屋
，，，，，，做好女职工特殊时期的劳动保唬；；；ず凸匕Ю。。。。。。。？？？？？？故钇谠惫ぷ优牧钣⑶鬃踊疃
，，，，，，并约请员工眷属及子女加入公司的表扬大会。。。。。。。